为进一步加强流动党员管理，促进党内政治生活和习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育落地落实，中共四川南部经济开发区工作委员会积极探索流动党员管理机制。
一是健全流动党员动态管理机制。建立流动党员数据库，建立流动党员台账，并定期更新，随时掌握流动党员的工作、生活动态，对党员流动情况做到心中有数。
二是推动流动党员组织关系转移。通过流动党员主动亮明身份、所在企业党支部积极动员、党建指导员耐心指导，引导流动党员主动将党组织关系转到所在企业党支部，实现“人在哪，党组织关系就在哪”。
三是建立流动党员功能性管理支部。针对暂时无法转接党组织关系的流动党员，中共四川南部经济开发区工作委员会探索建立经开区流动党员支部委员会，作为功能性基层党组织，该流动党员党支部不承担党费收缴、党组织关系管理等工作，重在引导流动党员在工作地找到“党的家庭”，并通过主题教育、主题党日、三会一课等活动，持续加强对流动党员的思想教育，不断提高流动党员管理质效、切实提升流动党员对党组织的归属感。
一是健全流动党员动态管理机制。建立流动党员数据库，建立流动党员台账，并定期更新，随时掌握流动党员的工作、生活动态，对党员流动情况做到心中有数。
二是推动流动党员组织关系转移。通过流动党员主动亮明身份、所在企业党支部积极动员、党建指导员耐心指导，引导流动党员主动将党组织关系转到所在企业党支部，实现“人在哪，党组织关系就在哪”。
三是建立流动党员功能性管理支部。针对暂时无法转接党组织关系的流动党员，中共四川南部经济开发区工作委员会探索建立经开区流动党员支部委员会，作为功能性基层党组织，该流动党员党支部不承担党费收缴、党组织关系管理等工作，重在引导流动党员在工作地找到“党的家庭”，并通过主题教育、主题党日、三会一课等活动，持续加强对流动党员的思想教育，不断提高流动党员管理质效、切实提升流动党员对党组织的归属感。